L'offerta formativa si indirizza principalmente verso sei ambiti:

Le modalità di erogazione sono non soltanto tradizionali (in aula o direttamente presso la Società Cliente), ma anche in e-learning o outdoor.

Quanta Risorse Umane fornisce, inoltre, consulenza alle aziende per la realizzazione di progetti finanziati dal Fondo Sociale Europeo, dalla Pubblica Amministrazione e dai Fondi interprofessionali.